Máster Universitario en Abogacía y Procura + Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Máster Universitario en Abogacía y Procura + Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Fórmate para superar con éxito la prueba de acceso a la abogacía con el máster que tiene la tasa más alta de aprobados a nivel estatal. Junto con el Máster de formación permanente en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, en el que adquirirás los conocimientos necesarios para analizar y resolver los principales problemas interpretativos de la actual legislación laboral y de la Seguridad Social.
El doble Máster Universitario en Abogacía y Procura + Máster de formación permanente en Derecho Laboral y de la Seguridad Social te ofrece una ventaja comparativa profesional inigualable. Además de cursar el Máster Universitario en Abogacía, programa de referencia en la formación de abogados en España con la tasa más alta de aprobados a nivel estatal, te permite especializarte en una de las áreas del derecho con más demanda profesional, dedicando solo unos meses más.
El programa cuenta con el aval de la Universidad Pompeu Fabra, 1ª universidad española y 15ª mejor universidad del mundo (de las de menos de 50 años de historia), según el ranking Times Higher Education. A su vez, la UPF Barcelona School of Management, cuenta con la acreditación EQUIS, el reconocimiento de carácter institucional más prestigioso para las escuelas de negocios a nivel global.
Durante el primer año académico, el Máster Universitario en Abogacía y Procura te forma en las áreas centrales de la litigación, la ética profesional y el asesoramiento legal empresarial y te especializa en materias profesionales concretas como el derecho concursal, de daños, de la propiedad intelectual, de la competencia, del medio ambiente, inmobiliario y urbanístico, entre otros.
El Máster Universitario en Abogacía y Procura es un proyecto singular que reúne a instituciones universitarias, profesionales, públicas y privadas, con un objetivo común: proporcionar a los graduados en derecho una formación de excelencia que, en el marco legal vigente, les permita no solo superar el futuro examen oficial, sino, sobre todo, afrontar con las máximas garantías de éxito su carrera profesional como abogados.
Posteriormente, el Máster de formación permanente en Derecho Laboral y de la Seguridad Social te forma de manera específica, desde el asesoramiento a empresas e instituciones públicas a la defensa jurídica de los diferentes sujetos de las relaciones laborales, ya sean individuales o colectivos.
Por qué elegir este programa
Recibe el temario completo en Derecho Laboral y de la Seguridad Social
Este máster lleva formando a especialistas en la rama social del derecho durante más de 23 años. Es un programa para formar juristas especializados y, por consiguiente, distinto de otros cursos de Recursos Humanos, promoción social o de asesoría empresarial en general.
Obtén una doble titulación
Dedicando unos meses más de estudios, al finalizar recibirás una doble titulación de máster: Título oficial de Máster universitario en Abogacía y Procura, expedido por la Universidad Pompeu Fabra (90 créditos ECTS) y Título de Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, expedido por la Universidad Pompeu Fabra (60 créditos ECTS).
Aprende de profesionales del sector
La composición en las dos últimas ediciones consta de 19 profesores universitarios pertenecientes a 13 universidades distintas, 9 magistrados, 7 letrados de la Administración Pública, 4 abogados en ejercicio como profesionales y 2 inspectores de Trabajo y Seguridad Social.
Accede a un excelente programa de prácticas
El máster proporciona el acceso a un programa de prácticas no solo en bufetes de abogados sino también en empresas y en la administración pública y de justicia. Además, al cursar el doble máster, te garantizamos poder realizar las prácticas en el área de especialización que hayas escogido.
Tasa más alta de aprobados a nivel estatal
El 99% del alumnado del Máster Universitario en Abogacía de la UPF Barcelona School of Management que se presentó al examen oficial de acceso a la profesión entre 2016 y 2019, aprobó.
Reconocimiento internacional
Fórmate en una escuela acreditada por EQUIS, distinción internacional que avala la calidad de nuestra institución y nos convierte en la 1ª escuela de management vinculada a una universidad pública con esta acreditación en nuestro país.
A quién va dirigido
El máster se dirige a los recién graduados en derecho con los mejores perfiles académicos con muy buenos expedientes o que provienen de dobles grados (ADE + Derecho, Derecho + Economía/Trabajo Social...). En el caso de estudiantes internacionales los estudiantes deberán presentar una credencial de homologación.
Plan de estudios
El Máster Universitario en Abogacía y Procura + Máster de formación permanente en Derecho Laboral y de la Seguridad Social se imparte en 3 idiomas: castellano, catalán e inglés. Se crearán 3 grupos, 2 cuyas lenguas vehiculares serán catalán, castellano e inglés y 1 en castellano e inglés.
El doble máster se estructura en un bloque de contenidos obligatorios necesarios para poder obtener la doble titulación con la especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social y la realización de asignaturas optativas, Trabajo Final de Máster y período obligatorio de prácticas.
Contenidos Obligatorios
Contenidos Optativos
Práctica jurídica de las Sociedades Mercantiles de Capital (4 créditos ECTS)
Contratos: cuestiones especiales (4 créditos ECTS)
Trabajo Final de Máster
Prácticas Profesionales
Actividades complementarias
El Máster Universitario en Abogacía y Procura + Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social incluye también la posibilidad de participar en actividades prácticas y de crecimiento personal y profesional como:
- asistencia a juicios y a guardias de detenidos
- simulaciones de juicios
- workshops organizados por empresas y despachos colaboradores
- formaciones específicas en oratoria e inglés jurídico
- UPF-BSM Inside: es un grupo de asignaturas transversales e interdisciplinares (applied data, comunicación, creatividad, innovación y gestión de proyectos, sostenibilidad, management y liderazgo entre otras) a las que, si cursas este programa, puedes acceder sin coste adicional. Son 100% online y puedes realizarlas durante todo el curso académico a tu ritmo, ya que se han diseñado como asignaturas de autoaprendizaje.
Titulación que se obtiene
Una vez superados los programas, los estudiantes obtendrán los títulos de Máster Universitario en Abogacía y Procura (90 créditos ECTS), expedido por la Universidad Pompeu Fabra y el e-Título de Máster de Formación Permanente en Derecho Laboral y de la Seguridad Social (60 créditos ECTS), expedido por la Universidad Pompeu Fabra.
Título Masters Universitarios: Se deberá abonar la cantidad estipulada en el DOGC (Diario Oficial de la Generalitat de Catalunya) en concepto de derechos de expedición del título. Esta tasa varía anualmente y se aplicará la vigente en el momento de la solicitud del título.
El e-Título es un título digital auténtico, emitido en formato pdf y firmado electrónicamente, con la misma validez legal que en papel.
Profesorado
El Máster Universitario en Abogacía y Procura + Máster en Derecho Laboral y de la Seguridad Social cuenta con un profesorado formado por académicos y profesionales expertos en cada una de las asignaturas que conforman el plan de estudios del programa.
Dirección académica
Profesorado colaborador
- Jordi Agustí
Magistrado del Tribunal Supremo. - Miguel Arenas
Abogado y socio del Col.lectiu Ronda. Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona. Profesor de la Universidad Pompeu Fabra. - Félix V. Azón
Máster por la London School of Economics (Reino Unido). Magistrado de lo Social. - Antonio Baylos
Director del instituto de investigación universitario Centro Europeo y Latinoamericano para el Diálogo Social. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha. - Jaime Cabeza
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Vigo. - Ferran Camas
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Girona. - Sergio Canalda
Profesor ayudante de Derecho del Trabajo y de Seguretat Social de la Universidad Pompeu Fabra. Tutor. - Consuelo Chacartegui
Profesora de Derecho Laboral y Seguridad Social y vicedecana de la Facultad de Derecho con funciones de dirección en el Grado de Relaciones Laborales en la UPF. - Jesús Cruz Vilalón
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla. - Alexandre de le Court
Profesor ayudante de Derecho del Trabajo y de Seguretat Social de la Universidad Pompeu Fabra. Tutor. - Sebastián de Soto
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Huelva. - Maria José Feijóo
Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Barcelona. - José Antonio Garcia Ballesteros
Servicio de información del INSS a Barcelona. - Ignacio García-Perrote
Director del Departamento Laboral de Uría-Menéndez Abogados. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Castilla-La Mancha. - José Manuel Gómez
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla. Catedrático Jean Monnet de Derecho de la Unión Europea. - Francisco González
Jefe de la asesoría jurídica del Instituto Nacional de la Seguridad Social en Barcelona. - Santiago González Ortega
Doctor en Derecho por la Universidad de Bolonia. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pablo de Olavide. - José Luis Goñi
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pública de Navarra. - Ana Huertos Torné
Abogada Laboralista. - Rafael Laraña
Subdirector de jubilación, supervivencia y convenios internacionales, Instituto Nacional de la Seguridad Social en Barcelona. - Pedro J. López Clarós
Sección de jubilación del INSS a Barcelona. - Juan López Gandía
Catedrático de Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universitat Politècnica de València. - Jesús R. Mercader
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Carlos III de Madrid. - Borja Moreno Pantrigo
Asesoría Jurídica del Departamento de Bienestar Social y Familia, Generalitat de Cataluña. - Francisco J. Prados
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Granada. - Paco Pérez
Abogado Laboralista. - Nuria Pumar
Presidenta de la Comisión de Igualdad de la Facultad de Derecho de la Universidad de Barcelona. Doctora en Derecho por la Universidad Pompeu Fabra. Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Barcelona. - Juan Reyes
Abogado en el Departamento Laboral de Uría-Menéndez Abogados. Barcelona. - Faustino Rodríguez
Magistrado de lo Social en Barcelona. - Patrocinio Rodríguez
Doctora en Derecho por la Universidad de Sevilla. Profesora titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Sevilla. - Eduardo Rojo
Miembro del Consejo de Redacción de Papers, revista de sociología. Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Barcelona. - Ana Salas
Magistrada de lo Social. - Félix Salaverria
Jefe de la asesoría jurídica del Departamento de Bienestar Social y Familia de la Generalitat de Cataluña. - Fernando Salinas
Magistrado del Tribunal Supremo. Doctor en Derecho por la Universidad de Sevilla. - Juan Manuel Sánchez-Bustamante
Letrado de la Administración de la Seguridad Social. - Mercè Saura Súcar
Magistrada de lo Social. - María Luisa Segoviano Astaburuaga
Magistrada del Tribunal Supremo. - Telma Vega Felgueroso
Inspectora de Trabajo. - Rosa Maria Viroles Piñol
Magistrada del Tribunal Supremo.
Metodología
El curso está concebido con el propósito de combinar dos finalidades que podrían parecer antagónicas: generalidad y profundización. La primera se manifiesta en un diseño del programa omnicomprensivo en el que se contemplan todos los aspectos del derecho del trabajo, con especial énfasis en aquellos aspectos que hayan sufrido modificaciones más recientemente.
Contenidos adecuados para el examen oficial
Con las asignaturas obligatorias se pretende garantizar una adecuada preparación del examen oficial y, por otro lado, completar el contenido obligatorio para obtener la titulación de especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, situando así al estudiante en las mejores condiciones para iniciar su carrera profesional como abogado.
Asignaturas de Litigación
Configuran el bloque principal de contenidos del programa. A partir de los problemas planteados por casos reales, los estudiantes serán capaces de aplicar a su resolución tanto el derecho procesal como el sustantivo, el interno y el comunitario. La redacción de escritos jurídicos (demandas, querellas, recursos) y su defensa oral (simulaciones de juicios y vistas orales) desempeñan un papel esencial en estas asignaturas.
Otros contenidos imprescindibles
Se estudian contenidos imprescindibles para el ejercicio de la profesión de abogado, como la deontología, la negociación y la organización del despacho, que tendrán un papel fundamental en el posterior examen oficial.
Tutorización y seguimiento
A lo largo del programa el equipo de dirección académica realizará un seguimiento del estudiante para ofrecerle apoyo y asegurar su correcta evolución.
Actividades complementarias
El máster organizará durante el periodo lectivo una serie de actividades extracurriculares voluntarias: asistencia a juicios y a guardias de detenidos, simulaciones de juicios, workshops organizados por empresas y despachos colaboradores, formaciones específicas (como oratoria e inglés jurídico), etc.
Evaluación
Para obtener la titulación correspondiente es indispensable aprobar todas las asignaturas, cuya evaluación dependerá del profesor correspondiente y que puede consistir en una evaluación continuada, realización de un trabajo/ejercicio o examen final. También se debe aprobar el Trabajo Final de Máster, la asistencia regular a clase (que será de un mínimo del 80%) y la superación de los ejercicios prácticos y trabajos obligatorios, cuyas condiciones de entrega y elaboración marcarán, en cada caso, los profesionales que los encargan.
Herramientas
El aprendizaje orientado a proyecto y la combinación de clases magistrales y de metodologías activas como el estudio de casos, el flipped learning, la resolución de problemas reales y las simulaciones profesionales permiten conectar teoría y práctica, adquirir competencias avanzadas y lograr aprendizajes transferibles al puesto de trabajo.
Contarás con:
- Trabajo Final de Máster (TFM) o Postgrado (TFP) para aprender haciendo
- Un mentor personal para el seguimiento de tu trabajo final (TFM o TFP)
- Recursos digitales para lograr competencias transversales
- Actividades y talleres interdisciplinares
Salidas profesionales
El Doble Máster en Abogacía y Procura + Derecho Laboral y de la Seguridad Social se dirige a graduados en derecho con un buen expediente académico que desean adquirir los conocimientos y las habilidades necesarias para el ejercicio profesional de la abogacía y que, además, persiguen una especialización en el área de Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Nuestros alumnos mayoritariamente desean convertirse en especialistas en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, sea adquiriendo por primera vez esta especialidad al integrarse recientemente en un bufete jurídico, sea por cambiar de especialidad dada la mayor demanda actual de especialistas del ámbito laboral. Para los estudiantes del doble máster se intenta que las prácticas (ya sea en bufete, empresa o institución pública) tengan relación con el área de especialización.
Perfil de los estudiantes
El programa reúne cada año a recién graduados en derecho principalmente de la ciudad de Barcelona. Se trata por tanto de un perfil junior, con la experiencia previa adquirida en las prácticas profesionales realizadas durante el Grado en Derecho.
Edad media
Salidas profesionales
Para superar el programa, cada estudiante deberá realizar un periodo de prácticas curriculares con un valor de 30 créditos ECTS. Las prácticas serán de jornada completa y tendrán lugar entre los meses de junio y noviembre en los bufetes, empresas e instituciones que colaboran con el programa. La estancia será tutelada por un abogado con experiencia con la supervisión de un equipo de tutores y tendrá como objetivos que el estudiante pueda:
- Enfrentarse a problemas deontológicos profesionales.
- Familiarizarse con el funcionamiento y la problemática de instituciones relacionadas con el ejercicio de la profesión de abogado.
- Conocer la actividad de otros operadores jurídicos, así como de profesionales relacionados con el ejercicio de la profesión.
- Recibir información actualizada sobre el desarrollo de la carrera profesional y las posibles líneas de actividad, así como acerca de los instrumentos para gestionarlas.
- En general, desarrollar las competencias y habilidades necesarias para el ejercicio de la profesión de abogado.
El Máster Universitario en Abogacía y Procura + Derecho Laboral y de la Seguridad Social tiene como objetivo proporcionar a los graduados en Derecho una formación de excelencia que, en el marco legal vigente, les permita no solo superar el futuro examen oficial, sino, sobre todo, afrontar con las máximas garantías de éxito su carrera profesional como abogados y expertos en el ámbito del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.