A pesar de la avalancha de noticias sobre como los datos masivos han llegado a las empresas y organizaciones, la realidad las contradice y solo el 37,8% de las empresas se consideran organizaciones data-driven, según un estudio reciente. Parece que la orientación a los datos es todavía una dificultad para las organizaciones, a pesar de que se están haciendo grandes esfuerzos en formación y tecnología que en la próxima década tendrían que provocar una generalización del trabajo basado en datos a las empresas.
Para analizar este hecho, la UPF Barcelona School of Management ha acogido la charla en línea Las personas, clave en una organización data-driven.
Lluís Vicent, director del Posgrado en Data Management UPF-BSM, ha dado la bienvenida afirmando que por lo que hace a los datos en las empresas todavía "todo está por hacer". Vicent ha querido empezar definiendo qué incluye el concepto de data hoy en día: "El dato está todas partes, los procesamos constantemente, pero se procesa una ínfima parte".
Xavier Gumara, Data Manager a Adevinta y profesor del Posgrado en Data Management UPF-BSM, ha seguido comentando que los datos se han usado para la toma de "mejores" decisiones en las empresas desde los 80. "Hoy en día hay muchas más posibilidades de uso de los datos que nos sirve también para ganar eficiencia o rentabilizar el dato en si, ha cambiado su uso y se ha expandido", ha afirmado.
Por su parte, Marc Llebaria, Partner Development Manager en Microsoft, ha coincidido con ambos: "Con los dispositivos móviles los negocios han cambiado y evolucionado y ahora el cloud y también la covid acelera la transformación digital".
Con este rango de posibilidades, Gumara ha detallado la cantidad de perfiles profesionales que aparecen: "Antes este trabajo la hacían estadísticos y ahora este perfil ha evolucionado a ingeniería, analistas y científico de datos".
Llebaria ha explicado los sectores donde más se emplean estos perfiles: "El 20% del negocio asociado a los datos es del sector bancario, el retail capta un 11% con su venta digital, la manufactura representa el 7% y a partir de aquí verticales como la farmacia o el sector público todavía no han arrancado". Los perfiles en estos sectores tienen una gran oportunidad: "El negocio del futuro será digital o no será y quien haga la apuesta por el petróleo digital tendrá mejores resultados".