Mercè Martín es Directora del Área de Personas y Organización en el departamento de Business and Management Strategy, Director del Máster en Dirección y Gestión de Personas en las Organizaciones y Lecturer en la UPF Barcelona School of Management.
Antes de incorporarse a la UPF-BSM, Mercè ha acompañado el desarrollo de personas y equipos en diferentes compañías a nivel nacional e internacional. Entre otros cargos, ha sido Head of Learning & Development/South Europe Regional Lead de Danone y miembro del Grupo Internacional de Learning and Development de Danone, coordinando proyectos a nivel mundial. También ha sido Directora Regional de RR.HH. Cataluña-Andorra...
- Business & Management Strategy
- Doctor, Otros, Otro
- Cursos Especialización, Otros, Otro
- Cursos Especialización, Otros, Otro
- Cursos Especialización, Otros, Recursos Humanos
- Master, Otros, Recursos Humanos
- Master, Otros, Otro
- PostGrado, Otros, Recursos Humanos
- Licenciado / Título de grado, Ciencias de la Salud, Otro
Director/a
- Máster Universitario en Recursos Humanos, Relaciones laborales y Gestión del talento
Profesor/a
- Máster en Innovación, Estrategia y Emprendimiento
- Máster Universitario en Project Management y Cultura del Cambio
- Máster Universitario en Data Analytics for Business
- Postgrado en Gestión y Dirección de Empresas
- Executive MBA (EMBA)
- International MBA en inglés
- Directora Académico - UPF Barcelona School of Management
- Jefe o responsable de servicio, Business & Management Strategy - UPF Barcelona School of Management
- Profesor, Business & Management Strategy - UPF Barcelona School of Management
- Jefe o responsable de servicio - UPF Barcelona School of Management
- Profesor - UPF Barcelona School of Management
- Consultora, Formadora y Coach - eme training&coaching
- Profesor - EADA - Business School
- South Europe Regional Lead/Head of Learning and Development - Danone
- Consultora Recursos Humanos - HR Consultors
- Directora Selección y Desarrollo - NH Hoteles
- Manager Recursos Humanos - Unitronics (Davinci Consulting Tecnológico)
- Responsable de Recursos Humanos - TPM Poas
Actividad Investigadora y transferencia
- MARTÍN VICENTE-RUIZ, M. (2024). Cultural Diversity and Innovation in Organizations: Determinant Factors. Journalism, Estados Unidos.
- MARTÍN VICENTE-RUIZ, M. (2024). Discovering the connection: Cultural Diversity and Innovation in Businesses. A case-based approach.. Journalism, Estados Unidos.
- BASTIDA VIALCANET, R., MARTÍN VICENTE-RUIZ, M. (2020). Efectes del teletreball en el grau de satisfacció i en les condicions laborals.. Fundació Institut d'Educació Continua.
- MARTÍN VICENTE-RUIZ, M. (2023). DOES CULTURAL DIVERSITY IMPACT INNOVATION IN ORGANIZATIONS?: A BIBLIOGRAPHICAL ANALYSIS. Journalism.