Com cada any, el mes de juliol va ser per a la UPF Barcelona School of Management el mes de les cerimònies de graduació dels diferents programes de l’escola, esdeveniments durant els quals es va poder contemplar l'ampli i divers ecosistema de talent d'una institució educativa líder en el seu sector.
Per pronunciar les lliçons de cloenda de les solemnes cerimònies, els directors i directores acadèmics dels programes de la UPF-BSM van escollir un conjunt d'Alumnis procedents de diferents àmbits professionals, que van guiar, inspirar i motivar els centenars de graduats en el camí emocionant que se'ls obre després del final de la seva etapa a l'escola: la seva entrada en el sector professional de la seva elecció i el seu pas a la comunitat d'Alumni de la UPF-BSM.
Valgosa, Freixenet, GVC Gaesco, Solventis i Zurich Insurance són només algunes de les empreses en les quals avui desenvolupen el seu dia a dia els professionals que fa pocs anys es van formar a les aules de la UPF-BSM i que van tornar per un dia a l'escola en la seva condició d'Alumni per transmetre les seves experiències i ensenyaments als graduats d'aquest any.
Andrea López Turmo, Head of Marketing & Sales - International Brand Management de Valgosa i Alumni del MSc in International Business, va destacar haver après dues valuoses lliçons: la miríada d'oportunitats que es despleguen en treballar en una empresa petita com la seva “on principalment s’aprèn fent”, i el fet que les empreses que duen a terme activitats internacionals “et permeten treballar amb persones de cultures molt diferents, la qual cosa porta a desenvolupar l’empatia i a reduir els biaixos i prejudicis”.
Uns dies més tard, Cristina García Brunet, directora de Recursos Humans en el Grup Freixenet i Alumni del Màster en Recursos Humans, Relacions Laborals i Gestió del Talent, va traçar dos paral·lelismes, un amb la seva afició esportiva, el tennis, i un altre amb el producte de la seva empresa, el cava. “Una de les coses que vaig aprendre amb el tennis és que la diferència no està tant en la capacitat tècnica sinó en la gestió de la ment, en ser valent en la presa de decisions” va afirmar abans d’afegir que el cava té una segona fermentació que és única en cada ampolla “i el mateix succeeix amb les persones, que tenim diferents necessitats que poden evolucionar”. La directiva també va animar els graduats a no perdre l'oportunitat de formar part de la xarxa d'Alumni de la UPF-BSM, que es proposa ser una eina per impulsar el networking entre els Alumnis i enriquir-se professionalment els uns als altres.
Finalment, Cristina Tura, Customer & Intermediary Operations Director a Zurich Insurance i Alumni de l’MBA, va assegurar tenir “la sensació de tornar a casa perquè fa nou anys estava en el mateix lloc que vosaltres” i va insistir que mai s'ha de deixar d’aprendre, que és necessari sortir de la zona de confort i acceptar els reptes que se’ns plantegen. Tura porta 18 anys treballant en la mateixa empresa, Zurich, “una cosa que ni m'imaginava i que no té per què ser dolenta perquè he passat per diversos llocs” i va destacar tres dels seus aprenentatges.
En primer lloc, els valors que “s'han de compartir amb l'empresa en la qual treballes, en el meu cas l'ètica i la responsabilitat amb la societat, involucrant sempre els empleats”. En segon lloc, les persones, perquè “han d’estar al centre de totes les decisions. Gestionar persones és difícil, però gratificant. I també cal abraçar la diversitat, especialment la de gènere, perquè la diversitat sempre suma”. I per últim, el canvi: “cal estar preparats per gestionar el canvi amb el xip de transformar, perquè no podem fer-ho tot sempre igual. Canvi és sinònim d'oportunitat i no cal tenir-ne por”.
Altres Alumnis destacats que van participar en les cerimònies de graduació de la UPF-BSM van ser: