'La sororitat és cooperar'. La lliçó que ens deixa la segona jornada del Festival Laberint

• El segon dia del Laberint arrenca amb l'esmorzar 'Sororitat científica i cultural', on les comunicadores Pat Quinteiro i Gema Revuelta han plantejat la sororitat com l'eina per revertir les desigualtats

La segona jornada del Laberint va començar amb un esmorzar de sororitat científica i cultural. I és que la ciència i la cultura són dos sectors marcats per una clara desigualtat entre homes i dones. A la indústria musical el percentatge de dones artistes, compositores, productores i tècniques és alarmantment baix. Què fer davant d'aquesta situació? Pat Quinteiro, ho té clar: passar a l'acció. Ho fa com a CEO de Pat Comunicacions i des de Shesaid.so, col·lectiu que connecta a milers de dones del sector de la música electrònica amb l'objectiu de trencar estereotips de gènere, crear nous models, visibilitzar les dones i incrementar la seva presència a tots els nivells de la indústria. Al costat de Pat Quinteiro hi havia Gema Revuelta, directora del Màster en Comunicació Científica, Mèdica i Ambiental, que ha traçat davant dels assistents el mapa de la desigualtat en el sector científic, on el nombre d'homes investigadors supera amb escreix el de dones.

"Primer cal analitzar, comparar i identificar quina és la situació de desigualtat, després cal elaborar un pla d'acció" explicava Gema Revuelta. I això és el que han fet les protagonistes del matí: assenyalar les desigualtats i compartir les iniciatives que estan passant a l'acció per revertir-les. Pat Quinteiro explica que es va adonar de com de desigual és el sector musical quan va començar a donar classes de comunicació i gestió cultural. "Als meus cursos veia moltes dones graduar-se, però després, als escenaris només m'hi trobava els homes". Què passa amb les dones (majoria a les aules) que es preparen per treballar al sector musical? Pat Quinteiro diu que exceptuant els llocs relacionats amb la comunicació, i a vegades sobre de l'escenari, "les dones no podem accedir a càrrecs de poder en la indústria musical". ¿Els culpables? Segons ella per començar la manca de referents. "Sense referents les noies ni tan sols es plantegen que puguin arribar a ocupar certs llocs de treball". Si li sumem que la conciliació és un dels grans problemes del sector, comencem a entendre per què tantes dones es queden a mig camí.

Tot i així, Pat Quinteiro apunta que hi ha maneres de revertir la situació. Ella ho fa amb Shesaid.so. Més de 10.000 dones, de més de 15 països, unides en un mateix grup. "Som un agent reflexiu", assessoren i detecten desigualtats de gènere a les empreses del sector. Després actuen. "Per començar busquem primer entre nosaltres per trobar talent". D'aquesta manera aconsegueixen més equitat a la indústria musical. Si els nous fitxatges que entren a les empreses són dones, els números comencen a canviar. A Shesaid.So es promocionen unes a les altres. Pat Quinteiro apunta que a les dones se'ls ha inculcat la rivalitat quan, en realitat, "les dones no som rivals, som aliades". Pat Quinteiro explica que a Shesaid.so es practica la sororitat, i apunta que encara queda moltíssim per fer però que cal començar pel més immediat, que és ajudar a la que tens al costat. "La sororitat és el més important".

RUTA GUIADA

Al migdia la ruta guiada per Barcelona ha conduït als assistents per les entranyes del Born, el Parc de la Ciutadella i la Vila Olímpica. Un recorregut a través de tres plantejaments absolutament diferents d'espai públic dins una mateixa ciutat.

CLASSE OBERTA

La classe oberta 'Quatre Lectures Lolita' ha tancat la jornada amb molta literatura. Damià Alou, Laura Freixas, Valerie Miles i Patrick Zabalbeascoa han presentat quatre perspectives diferents del clàssic de Nabokov.