Mercè Martín és Cap de l’Àrea de Persones i Organització en el department de Business and Management Strategy, directora del Màster en Direcció i Gestió de Persones a les Organitzacions i professora a la UPF Barcelona School of Management.
Abans d’incorporar-se a la UPF-BSM, la Mercè ha acompanyat el desenvolupament de persones i equips en diferents companyies a nivell nacional i internacional. Entre altres càrrecs, ha sigut Head of Learning & Development/South Europe Regional Lead de Danone i membre del Grup Internacional de Learning and Development de Danone, coordinant projectes a nivell mundial. També ha sigut Cap Regional de RR.HH. Catalunya-Andorra...
- Business & Management Strategy
- Certificación Coaching Ejecutivo
- Certificación en Coaching de Equipos
- Certificación Insights Discovery para Equipos, Liderazgo, Ventas e Integración Cultural
- Máster en Desarrollo Organizacional
- Máster en Prevención de Riesgos Laborales
- Posgrado en Recursos Humanos
- Licenciatura en Psicología
Director/a
- Màster Universitari en Recursos Humans, Relacions laborals i Gestió del talent
Professor/a
- Màster en Innovació, Estratègia i Emprenedoria
- Màster Universitari en Project Management i Cultura del Canvi
- Màster Universitari en Data Analytics for Business
- Postgrau en Gestió i Direcció d'Empreses
- Executive MBA (EMBA)
- International MBA en anglès
- Directora Acadèmica - UPF Barcelona School of Management
- Jefe de Area Personas y Organización - UPF Barcelona School of Management
- Profesor - UPF Barcelona School of Management
- Cap d'Àrea Académica Persones i Organització - UPF Barcelona School of Management
- Core Faculty - UPF Barcelona School of Management
- Human Resources Responsible - TPM Poas
Actividad Investigadora y transferencia
- MARTÍN VICENTE-RUIZ, M. (2024). Discovering the connection: Cultural Diversity and Innovation in Businesses. A case-based approach.. Journalism, Estados Unidos.
- BASTIDA VIALCANET, R., MARTÍN VICENTE-RUIZ, M. (2020). Efectes del teletreball en el grau de satisfacció i en les condicions laborals.. Fundació Institut d'Educació Continua.
- MARTÍN VICENTE-RUIZ, M. (2023). DOES CULTURAL DIVERSITY IMPACT INNOVATION IN ORGANIZATIONS?: A BIBLIOGRAPHICAL ANALYSIS. Journalism.